2013年3月18日，天津正丰阀门有限公司2013年员工动员大会在中国北方五金城D8-114室召开。公司全员共89人参加了2013年“创新”大会。
    大会由公司董事长李艺翔先生主持，本次员工动员大会是在去年底正丰阀门新工业园生产基地建成后，走进新环境、挑战新机遇，回顾过去，展望未来，杨帆“创新”、走向高端的振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和、继往开来的一次大会。
    动员大会先后听取了总经理李艺翔同志的2012年工作总结报告和2013年公司的奋斗目标；关于公司2013年人事管理、行政管理、质量管理及企业文化建设、品牌建设等创新工作方案和目标；技术开发部的2012年公司技术开发工作、设备管理和生产安全情况的汇报及2013年创新管理目标；李艺翔总经理对公司2013年的采购管理工作作了重要讲话，他强调“质量是企业生存的根本，正丰要在原材料采购工作上做到保证产品质量过硬，保证客户认可正丰质量，品质要走高端发展目标”；公司其他中高层管理分别发言，表示在2013年工作，始终围绕公司部门各项工作“创新”，真诚服务客户，让正丰事业走向辉煌。
    最后，李艺翔董事长做了2013年工作重要部署。他说，正丰阀门是一个近有20年的老牌阀门企业，现在已建成国内极具规模的阀门生产基地，面对国际新形势、面对新市场、面对公司新起点、新机遇，就需要蜕变、需要转型升级、那么就更需要创新；在管理上创新、在技术上创新、在质量上创新、在文化上创新，更要在理念上、思想上、工作作风、态度上创新；要安全生产，构建和谐精工。
   李艺翔董事长希望公司在今后发展的道路上，要有的战略策略，经营模式要要创新，研发步伐要加快，提高产品质量，把市场的领域拓宽，注重人才资源建设。正丰要始终贯彻“以质量求生存、以科技求发展、以市场为导向、力保客户满意、满足持续改进的质量方针，使正丰不断走向高端、品牌走向世界。